行政部

行政專員

職位描述:
1、各公司崗位說明和指導手冊的製訂
2、各崗位的工作分析與評價
3、組織各部門進行進行績效考評評估
4、對各部門提出績效問題和意見進行反饋
5、建立各部門的績效指標庫
6、了解各部門的工作目標
7、監督各部門績效的執行情況
8、收集各崗位的績效評價結果
9、根據績效考核結果,確認每月員工績效工資
10、績效報告與問題分析
職位描述:
1、2年以上人力資源全方位管理工作經驗
2、在廣告行業績效、培訓管理和企業文化建設方麵有突出優勢
3、了解並熟練掌握全麵項目化管理工具
4、了解並熟練掌握風控管理模式,並掌握相關管理工具
5、大學本科人力資源或相關專業
6、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規;
7、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決複雜問題的能力。